东莞园建主任工程师(东莞总部)招聘-老哥集团白菜网

刷新时间:2023-12-9
园建主任工程师(东莞总部) 10000-15000元/月
广东东莞  |  二年以上  |  本科  |  不限  |  招2人  |  全职
五险一金节日福利健康体检
职位描述

任职资格:
1. 教育水平:本科及以上学历,取得与工程相关的初级职称;
2. 专业要求:园林、园艺等相关专业;
3. 性别年龄:男性,25-35岁;
4. 从业经验:5年以上园林工程技术管理经历,1年以上大型工程项目技术管理经验,近3年内承担过多个园林项目技术管理工作,且项目验收合格,无较大技术质量或技术安全事故;
5. 专业技能:工程技术水平高,熟练各专业的技术知识,主要擅长园建方面,审图能力突出且有一定的方案优化能力,现场管理经验丰富,能有效的处理项目上遇到较大的质量、技术事故;
6. 通用技能:良好的沟通协调、团队管理能力;
7. 个性特质:忠诚企业、强烈责任心、积极主动、廉洁、良好成本控制意识,敏锐的观察力;
8. 其它:具驾驶c牌或以上驾照更佳。
此岗位要全国出差

工作职责:
职责一:参与图纸审查及方案审核
任务:1.参与项目园建设计及施工图纸讨论、审查;
2.负责园建单体专业施工组织设计和施工方案的审核。
职责二:施工现场老哥集团白菜网的技术支持
任务: 1.组织项目工程施工前期的各种准备活动,以确保工程按计划开工建设;
2.负责解决园建施工中出现的较大技术问题,负责公司各项目较大设计变更;
3.公司园建重大安全、技术问题的协助,整改结果的追踪;
4.负责重大项目园建的施工及重要项目细节的处理把控。
职责三:工程技术总结与提炼
任务:1.负责收集和整理园建施工案例,包括项目存在的质量问题、工程技术难题及老哥集团白菜网的解决方案,完善施工指导技术手册;
2.制定公司园建施工规范标准,组织实施园建标准化图集的实施;
3.参与公司重大项目园建设计及施工图的细化。

老哥集团白菜网的联系方式
联系人:于小姐
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老哥集团白菜网的简介

岭南园林股份有限公司,创立于1998年,注册资金3.99亿元,于2014年2月19日,成功登陆深交所a股中小板市场(股票代码:002717)。岭南园林经过18年的耕耘,已发展成为集景观规划设计、园林及生态工程施工、文化旅游为一体的综合性园林龙头企业。 目前公司拥有6家全资子公司,并在全国二十多个省设立了分公司及办事处。

公司获得“国家高新技术企业”称号、“中国优秀园林工程奖大金奖”,并连续多年荣获“广东省重点农业龙头企业”“中国风景园林优秀管理奖”“中国优秀园林工程金奖”等一系列殊荣,岭南园林的品牌享誉全国。

当前,岭南园林围绕“创新创业”指导思想,立足园林主业,积极拓展文化旅游和生态等新产业。充分借力资本市场,通过内增式发展与外延式扩张(收购、并购)结合的方式,加快发展。

作为建设生态文明和美丽中国的主力军,岭南园林秉承“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观,用实际行动履行“美丽中国,造福人类”的社会责任,努力实现“美丽生活创造者——生态环境与文化旅游运营商”的战略目标。


公司福利:
1、关于薪酬
薪资调整
●公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准,每年调增1-2次月薪。
绩效工资
●[月薪制一]底薪 项目提成:工程及设计类岗位,享受公司项目提成根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励。
●[月薪制二]底薪 年终奖金:根据公司业绩状况与员工绩效表现发放年终奖金,额度约为1-5个月的当月月薪。
专项奖励
●年终对表现优秀的工作团队和员工进行奖励,表现优异者可获得3000-10000元的奖金,名额无上限。

2、福利方面
员工的健康
●一年一次的健康检查
●每年组织各项 文体竞赛活动

员工的生活
●免费提供良好的住宿环境、伙食方面享受补贴,公司和工地均设置员工餐厅;
●实行长短周工作制,平均每周工作5.5天;
●在传统节日、员工新婚或生育等发放慰问金或祝贺金
●经理级人员可享受5万元的购车补助,副总级人员可享受10万元购车补助
●除享受法定节日假期、年假、婚假、产假之外,春节期间还享受5-10天额外带薪休假
●公司为员工提供丰富的文娱设施,如:图书室、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等
●公司建立了党支部、团支部、工会等组织,并定期举办相关活动
●每年组织旅游,高级管理人员每年均有国外考察学习的机会

员工的保障
公司为员工提供完善的保障计划,包括:
●为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险
●提供最高保额20万元的人身意外伤害保险

员工的发展
公司注重人才的培养,重视员工的发展,包括:
●每月组织不同形式的培训活动
●经常提供外出学习考察或培训的机会
●引导每一个员工制定职业发展规划,提供广阔的发展平台
●鼓励员工在职学习,给予有薪假期学习,并报销有关考试费用,以及奖励考取职称和学历进修的员工。

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